历时一年，耗资千万，2016重磅推出因材施教，分级教学创新教学模式
同一课程方向，不同受众群体，提供就业、培优、才高三个级别教学课程

因材施教·分级教学

让每一位学员都
能找到适合自己
的课程

让强者更强，让
杰出者更杰出

是教学的
高境界

达内因材施教·分级教学三大特点

不同学生、因材施教、课程分级

不同级别、分班教学、逐级提升

不同班级、紧跟市场、保障优

达内iOS软件工程师课程·差异化教学优势
因材施教·分级培优

分级
分班

就业班

iOS 核心就业课程经过一定企业工作经验积累可进入才高班学习

培优班

iOS 核心培优课程

才高班

“就业班”&“培优班”

在入学时根据学员基础实施分班教学，分为“就业班”和“培优班”。两个班的技术体系大体相同，培优班的项目难度较大、要求更高，将侧重于培养“架构级”的 iOS 工程师；而就业班将力求集中精力，让学员将 iOS 核心知识理解的更加透彻，掌握的更加熟练。
“就业班”和“培优班”学生非一成不变。达内将会进行考试。“就业班”的杰出学员会被选拔到“培优班”；而“培优班”中跟不上的学员也会被调整到“就业班”。

才高班

对于有继续深造的同学而设的才高班将采取周末业余面授或在线课程的方式提供，内容涉及: Swift语言高级、iOS高级用户交互、移动架构设计应用、iOS8、9新增技术、iOS“混编”（Hybrid）开发等。在较短时间内练就更牛技能，挑战更高薪资。

三大独特优势

对比行业内其他的iOS培训课程，达内的iOS软件工程师课程还具备以下三大独特优势:

01

全新升级新技术的iOS课程

达内iOS新技术研究组，通过跟踪苹果公司的官方资料，第一时间将新的iOS技术融入到课程之中。“iOS实用技术汇集”和“iOS高新技术汇集”两大课程模块内容几乎每月更新。对于这些新技术，其他的iOS培训机构要么查阅不到，要么只是简单涉及但讲述不深。

02

率先实现差异化教学的iOS课程

差异化教学是教学的高境界。但对于规模不是很大的培训机构，由于教学成本的原因很难实现真正的差异化教学。达内全年学员人数超过10万，完全具备实现差异化教学的条件。2016年，我们将全面推行因材施教、分级教学，切实做好因材施教，让学员获得更好的体验和收获。

03

真正讲授高端内容的iOS课程

要想跟得上苹果公司技术更新的脚步，真正的把iOS学到“高端”，并不是一件容易的事情。这需要扎扎实实的学习和潜心的项目实践，绝不是几堂新技术介绍课或三、五天的“Hello, World”级别的内容所能搞定的。达内的“高端iOS课程”通过“差异化”和“才高班”的方式推出，让学员学到货真价实的课程内容，通过技术的跨越实现职场的跨越。

选择因材施教·分级培优的好处

为什么要推出
差异化教学模式？

达内推出因材施教
分级培优有两个原因

适合不同基础的学员，学习效果更好！

满足企业需求，更符合企业招聘需求！

适合不同基础的学员
教育培训行业一直不能解决的难题是：“无法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行针对性的因材施教，导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课，学生学习的效果无法实现大化”。
满足企业需求
随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位的技术要求越来越细，达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才，所以必须推出差异化教学模式，满足企业的招聘需求。

差异化教学是教学的高境界，可以根据学员情况因材施教的课程才是好的课程。

达内差异化教学和其他非差异化教学对比图

达内

不同学生
不同班级

就业班+经过一定企业工作经验积累可进入才高班学习

培优班

才高班

其他机构

不同学生
不分级、分班学习

无法因材施教
无法培优
无更高技术班

为了解决不同学生的学习进度差异、不同水平差异导致的学习效果问题，达内根据学习不同课程学员的特点，通过基础阶段的课程学习后进行分级考试或分阶段考试，根据学生的学习能力因材施教、分级教学进行差异化教学，使同一水平的学生能同步实现逐级提高，让同一基础的学生能够紧跟进度，保障所有的学员都能达到好的学习效果。

学iOS好不好？

~~行业发展好~~ 行业 报告显示 百度统计数据显示2015年苹果手机的设备占比为 27.01%，位居所有智能手机品牌之首，国内有近1/3智能手机用户使用苹果设备； 2013年，App Store的应用下载量已经突破 400亿次； 苹果手机用户付费习惯良好，任何一个商业级App应用都会做iOS版本； 截止2015年12月，中国网民规模达6.88亿，互联网普及率为50.3%；手机网民规模达6.2亿，占比提升至90.1%，无线网络覆盖明显提升，网民Wi-Fi使用率达到91.8%。 相较2014年底提升2.4个百分点。现如今，半数中国人已经接入互联网，网民规模增速提升，同时网民个人上网设备进一步向手机端集中。

~~人才需求量大~~ 就业