软件开发人才急缺

国内海量互联网公司高薪急招软件开发职位！

合作企业高薪急招 >> 点击查看

APP软件开发工程师

为什么一定要选择达内App开发培训？

品牌综合实力 : 国内在美国上市的职业教育公司

比较品牌的背景实力，可以从覆盖的城市，学习中心的数量，师资背景及授课模式、学习模式等多个角度进行考量，如果只有几个校区，
教师师资不足等问题的培训机构更需要谨慎选择。

达内与其他机构的品牌实力比较
项目名称	达内	其他机构
是否上市公司	已在美国上市，有实力	否，实力弱
成立时间	19年	1-5年
规模	覆盖70个城市	1-6个
学习中心数量	151个	1-6个
课程体系	完善，根据企业要求设置的课程，根据技术更新频次，实时更新课程	拼凑的课程，不符合企业要求，课程无更新，跟不上技术发展要求
线上线下学习保障	TTS8.0同步保障学员学习	无
师资力量	100名高级教师、1000名教研人员	师资少，无专业教研人员
师资经验	8-10年，技术强、教学强	3-5年，技术弱、教学弱
在读学员数量	3万名在读学员	几百名
毕业学员数量	100万名毕业学员	几十名至几百名
就业雇主合作企业数量	20万多就业雇主合作企业，深度合作的雇主企业高达3224家	无或较少

更多达内信息 >> 点击了解

成就学员进名企拿高薪！

了解详细的课程设置和内容 >> 点击进入

依托数万多家就业雇主合作企业和数千家深度就业雇主合作企业的就业资源保障，达内的就业保障一地学习，全国就业，采取了4大方式，从

年度订单招聘、月度双选招聘、定向上门保障、专场招聘保障等方式来保障学生入学前、学习

中、毕业后能在四大就业保障体系的保障下顺利就业；

年度订单保障 定向面试保障 月度双选招聘推荐 专场招聘保障 达内就业保障体系

达内每年都会举行1-2次的达内-企业大型人才订单洽谈会，从企业的年度招聘需求进行订单式的定向就业签约，保障学生可以直接一对一的进行培训学习，毕业后直接进入订单企业就业。

达内每月都会与企业进行大规模的招聘就业沟通，以不间断推荐的形式让学生不断与企业面试，保障学生能以较快的速度就业。

达内针对一些企业的需求，每周都会让学生主动去企业参加面试招聘，采取根据企业的招聘需求，让学生定向上门面试的形式，保障学生能够较快实现就业。

达内每年都会以达内的毕业学员为核心，在全国各地城市举行专场招聘会，每场专场招聘会都会有500-600家企业参加，保障给学生提供足够多的就业机会。